Was ist unter der Beschäftigung eines Kindes in England & Wales zu verstehen?

Ein Kind darf nicht vor 7.00 Uhr morgens oder nach 19.00 Uhr abends beschäftigt werden. In England muss ein Jugendlicher bis zu seinem achtzehnten Lebensjahr an einer Teilzeitschulung oder -ausbildung teilnehmen. Für die Beschäftigung von Kindern gibt es bestimmte Einschränkungen.

Was wird als Kinderarbeit betrachtet?

Der Begriff „Kinderarbeit“ wird häufig als Arbeit definiert, die Kinder ihrer Kindheit, ihres Potenzials und ihrer Würde beraubt und die für die körperliche und geistige Entwicklung schädlich ist. Er bezieht sich auf Arbeit, die: geistig, körperlich, sozial oder moralisch gefährlich und schädlich für Kinder ist; und/oder.

Kann ein Kind als Arbeitskraft arbeiten?

Prävention: Der Child Labour (Prohibition & Regulation) Act, 1986, verbietet die Beschäftigung von Kindern unter 14 Jahren in 18 Berufen und 65 Verfahren.

Was ist Kinderarbeit im Vereinigten Königreich?

Kinderarbeit bezeichnet die Ausbeutung von Kindern durch jegliche Form von Arbeit, die Kinder ihrer Kindheit beraubt, ihre Fähigkeit zum Besuch einer regulären Schule beeinträchtigt und geistig, körperlich, sozial und moralisch schädlich ist.

Was besagt das Gesetz über die Beschäftigung von Kinderarbeit?

Nach § 43 Absatz 1 darf niemand ein Kind unter 15 Jahren oder unter dem Mindestalter für den Schulabschluss beschäftigen, wenn dieses bei 15 Jahren oder darüber liegt. Abschnitt 43(2) wiederholt Abschnitt 28(1)(f) der Verfassung.

Was ist der Unterschied zwischen Kinderarbeit und Kinderarbeit?

Der Unterschied zwischen „Kinderarbeit“ und „Kinderarbeit“ besteht darin, dass sich Kinderarbeit auf Arbeit bezieht, die für Kinder schädlich ist. Es handelt sich um Arbeit, die geistig oder körperlich gefährlich ist, Arbeit, die ihre Fähigkeit, zur Schule zu gehen, beeinträchtigt, was ihr Einkommenspotenzial als Erwachsene beeinträchtigen kann.

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